Amtsstrategie 2022-2025
Wir machen Informationen verfügbar: unabhängig, aktuell und in hoher Qualität.
Daten sind unsere Leidenschaft, der Datenschutz unsere Leitlinie, Transparenz unser Credo.
- Wir stellen aktuelle und qualitativ hochwertige Informationen bereit.
- Wir dokumentieren langfristige Entwicklungen.
- Wir handeln nach unabhängigen und wissenschaftlich fundierten Grundsätzen.
- Wir bieten zuverlässige Beratungs-Dienstleistungen rund um das Thema Daten.
Wir können Daten.
- Wir stärken die Verwaltung, indem wir hochwertige Informationen zur Verfügung stellen und statistische Dienstleistungen anbieten.
- Wir prägen die Datenbewirtschaftung im ganzen Kanton und setzen uns für effiziente Datenflüsse sowie eine effektive Data Governance ein.
- Wir ermöglichen die gesellschaftliche Meinungsbildung und schaffen Grundlagen für die Entscheidungsfindung in Politik und Wirtschaft.
- Wir fördern Transparenz über das staatliche Handeln und stärken damit das Vertrauen in Verwaltung und politische Prozesse.
Die fünf Handlungsfelder unserer Strategie
1. Ganzheitliche Datenbewirtschaftung
Das Statistische Amt nimmt mit seinem fundierten Datenwissen bei der Entwicklung einer Data Governance im Kanton Basel-Stadt eine zentrale Rolle ein und stellt die Koordination mit den nationalen und regionalen Partnern sicher.
2. Zusammenarbeit und Dienstleistungen
Das Statistische Amt steht kantonal und national in ständigem Austausch mit seinen Partnern und zeichnet sich durch kompetente Dienstleistungen aus.
3. Innovative Technologien und Infrastruktur
Das Statistische Amt überprüft und aktualisiert laufend die eingesetzten Technologien, um internen und externen Anforderungen in effizienter Weise gerecht zu werden.
4. Nutzung und Vermittlung
Das Statistische Amt gewährleistet den niederschwelligen Zugang zu Daten und Informationen. Dazu werden die Angebote der öffentlichen Statistik und der Fachstelle OGD laufend bedürfnisorientiert weiterentwickelt. Der kompetente Umgang mit Daten und Statistiken in Verwaltung und Öffentlichkeit wird gefördert.
5. Organisations- und Personalentwicklung
Das Statistische Amt bietet ein attraktives Arbeitsumfeld und entwickelt sich als Organisation weiter. Die Kompetenzen der Mitarbeitenden und Führungskräfte werden fortlaufend weiterentwickelt.